Profillogo

Nachhaltige Managemententwicklung
Dipl.-Betriebswirt Thomas Schleiken

optimiert für die Bildschirmauflösung von 1024x768 Pixel

Copyright 2012
Thomas Schleiken

Termine 2012

Januar

Februar

März

April

Mai

Juni

20.01.2012
Entscheidungs-
management
(Oldenburger Land)

16./17.02.2012
Projektmanagement-
Simulation
(Oldenburger Land)

01./02.03.2012
Schwierige Mit-
arbeitergespräche
(Oldenburger Land)

 

03./04.05.2012
Lösungsorientierte
Kommunikation und
Menschenführung
(Oldenburger Land)

14./15.06.2012
Navigieren
beim Driften

(Lutherstift, Falkenburg)

 

 

08./09.03.2012
Führen nach oben?!
(Oldenburger Land)

 

09.05.2012
Führungsverantwortung
in der öffentlichen
Verwaltung
(Ganderkesee)

21./22.06.2012
Projektmanagement mit
Emotionaler Intelligenz

(Oldenburger Land)

 

23./24.02.2012
Teams spielend managen
(Oldenburger Land)

15./16.03.
Neu als Führungskraft
(Oldenburger Land)

 

Konflikte in Projekten
systematisch managen
10./11.05.2012

 

 

27./28.02.11
Systemische Beratung
Systemisches Coaching
Organisations-
aufstellung VI/VI
(Oldenburger Land)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Juli

August

September

Oktober

November

Dezember

 

 

06./07.09.12
Empowerment -
Strukturen und Spiele der Macht

(Oldenburger Land)

04./05.10.12
Neu als Führungskraft
(Oldenburger Land)

08./09.11.12
Richtig Führen?!
(Oldenburger Land)

 

 

 

10./11.09.12
Führen ohne Dominanz
(Oldenburger Land)

08./09.10.12
Burnout erkennen und vorbeugen
(Oldenburger Land)

15./16.11.12
Systemisches
Konfliktmanagement

(Oldenburger Land)

 

 

 

20./21.09.12
Führungs-Know-how
für Projektleiter

(Oldenburger Land)

 

19./20.12
Die Rückkehr zur Konsequenz
(Oldenburger Land)

 

 

 

 

 

22./23.11.12
Angewandte
Ratlosigkeit -
Was in Kirsen zählt

(Oldenburger Land)

 

 

 

 

 

26./27.11.12
Entfaltung der Führungspersönlichkeit
(Oldenburger Land)

 

 

 

 

 

 

 

Stand: 10.05.2012