Teams spielend managen

Führung und Zusammenarbeit im Team effektiv gestsalten

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Ihr Nutzen

In diesem Seminar erkunden wir die Erfolgsfaktoren für eine effektive und effiziente Zusammenarbeit im Team erkunden und gehen der Frage nach, welche besonderen Führungsanforderungen ein Team stellt und wie man sie meistert.

Für wen?

Sie sind Führungskraft, Führungsnachwuchskraft oder Projektleiter?
In Ihrer Arbeit leiten Sie Teams und Sie wollen Ihre Teamleitungskompetenz erhöhen?
Dann sind Sie mit diesem Seminar angesprochen.

Leitthemen und Leitfragen

• Wie funktioniert teamorientierte Problemlösung?
• Leadership im Team entfalten (Kochrezept)
• Bedeutet Teammanagement das Ende der Hierarchien?
• Vorsicht Falle: Was Sie beim Teambuilding berücksichtigen sollten
• Teamplayer und Playing Team - Spielend erfolgreich im Team?!
• Hier stehe ich nun... - die richtige Position im Team finden
• Zu Risiken und Nebenwirkungen: Standortdiagnose und Qualitätsmanagement im Team
• Echt kultig: Insider und Outsider und die Teamkultur
• Der Oskar geht an...: Nutzen und Wirkung von Rollenkonzepten im Team
• Sinnstiftendes Erwartungsmanagement im Team
• Infiziert: Von der zündenden Idee zur kreativen Teamlösung
• Auch noch Arbeit? - Welche Aufgaben jedes Team zu machen hat
• In-Teamitäten - oder: Orientierungshilfen zur Bewältigung von Hindernissen und Konflikten im Team
• Hin- und Hergerissen: Lösungen zwischen Kooperation und Konkurrenz im Team
• Globale Effekte: Wie Teamarbeit die Lernende Organisation beeinflußt